为全面推进集团产改工作，7月9日，集团召开新时期产业工人队伍建设改革启动会。集团总裁、产改领导小组组长毛华撑、集团副总、产改领导小组副组长鲁运力、产改领导小组相关成员及职工代表参加会议。会议由产改领导小组副组长、工会主席熊贵平主持。

会上，产改领导小组人力资源部组长郭芬宣读了《金沙9001w以诚为本有限公司推进产业工人队伍建设改革实施方案》，从坚持党的领导；聚焦建功立业；着力提升素质；完善服务体系；壮大产业工人队伍；加强统筹协调6个方面对2024年产改重点工作作了安排，动员职工在立足实际中进一步解放思想、在巩固基础中持续创新，认真组织开展产改重点工作，确保各项活动取得实实在在的效果，为全面完成全年生产经营指标，实现集团全面、良好、健康发展贡献力量。随后，产改小组各部门组长进行了表态发言。

产改领导小组副组长鲁运力作了动员讲话，并就开展好相关工作提出四点要求：一是要从思想上充分认识到产业工人队伍建设改革的重要意义，积极推进公司职工队伍建设工作；二是要以政治为保证，强化思想引领的作用，坚定全司职工听党话、感党恩、跟党走的信心；三是要引导职工聚焦生产技术难题和经营薄弱环节，立足岗位，建功立业，激发创新活力；四是要完善民主管理机构，维护职工合法权益。

会议最后，集团总裁毛华撑进行了发言，他表示，产业工人队伍建设改革一是聚焦思想引领，牢牢把握产改工作的政治方向。团结引导广大产业工人听党话、跟党走，始终保持产改工作的正确政治方向，为企业高质量发展提供重要的思想保证和不竭动力。二是聚焦建功立业，为产业工人发挥作用提供舞台。要开展多种形式的劳动和技能竞赛以及创新活动，抓好企业班组建设，充分激发广大产业工人建功立业的劳动热情和创造活力。三是聚焦素质提升，充分释放产业工人创新创造活力。大力实施人才强企战略，建立和完善贯穿产业工人职业生涯全过程的职业技能培训制度。四是聚焦利益诉求，让产业工人共享改革发展成果。健全产业工人权益维护机制和服务保障体系，探索建立“线上+线下”综合服务平台，切实维护产业工人的劳动经济、民主政治、精神文化等合法权益。五是聚焦主体地位，打造企业与产业工人发展命运共同体。不断探索产业工人队伍建设改革新路径，落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，加大对产业工人典型的表彰奖励，始终围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革。

下一步，产发集团将继续深入贯彻落实市委、市政府关于新时期产业工人队伍建设改革方案要求，着力在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等领域积极创新探索，加快建设一支与产业发展相匹配的高素质产业工人队伍。